Kinh tế ngày càng phát triển, cuộc sống con người ngày một nâng cao thì nhu cầu về đảm bảo an ninh trật tự bảo vệ sự an toàn về tài sản và con người là nhu cầu tất yếu và không thể thiếu được ở tất cả các doanh nghiệp.
Để phục vụ cho hoạt động kinh doanh ngày càng phát triển, thì việc tuyển dụng nhân sự ở tất cả các bộ phận sao cho đạt được hiệu quả cao, đồng thời phải thể hiện tính chuyên nghiệp trong chuyên môn.
Và bài toán đặt ra ở đây cho các nhà quản lý là tuyển dụng bảo vệ nội bộ hay sử dụng Dich vu bao ve chuyên nghiệp? Lựa chọn nào để đạt được hiệu quả cao nhất, nhưng phải đảm bảo được việc an toàn cho khách hàng, an toàn cho thân nhân viên và an toàn cho cả nguồn tài sản của họ.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đặc biệt là các doanh nghiệp lớn có xu hướng sử dụng dịch vụ bảo vệ của một công ty bảo vệ chuyên nghiệp để phục vụ cho việc bảo vệ an ninh của doanh nghiệp, thay vì tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho bộ máy này.
Lý do là các doanh nghiệp nhìn thấy được những lợi ích thiết thực khi sử dụng dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp từ các công ty bảo vệ có uy tín. Thực tế, đây cũng là xu hướng chung của các nước trên thế giới. Đa số doanh nghiệp chọn phương thức thuê bên ngoài vì vừa đảm bảo tính chuyên nghiệp vừa đạt được lợi ích kinh tế.
Thông thường, để có thể duy trì đội ngũ nhân sự thực hiện các công việc nội bộ trong công ty, doanh nghiệp phải trả nhiều khoản chi phí như: Chi phí trực tiếp (tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền thưởng…) và chi phí đào tạo v.v… Số lượng nhân viên càng nhiều, chi phí phát sinh càng lớn. Bên cạnh đó còn phải tính tới các chi phí quản lý phân bổ cho nhân viên: tiền thuê nhà, khấu hao, điện nước. Và đối với một doanh nghiệp thông thường, chi phí quản lý phân bổ này thường gấp 3 tới 4 lần chi phí lương nhân viên.
Như vậy, chỉ cần một phép tính nhỏ, chúng ta có thể thấy chi phí cho việc duy trì một đội ngũ nhân viên bảo vệ nội bộ là lớn thế nào đối với doanh nghiệp. Ví như doanh nghiệp trả lương cho một nhân viên bảo vệ là 2 triệu năm trăm ngàn đồng/tháng thì tổng chi phí cho nhân viên đó trong tháng sẽ vào khoảng 7,5 -10 triệu. Trong khi đó, nếu sử dụng dịch vụ bảo vệ bên ngoài thì doanh nghiệp chỉ phải mất chưa đầy ½ chi phí này, do không phải trả các chi phí quản lý phân bổ cũng như phí đào tạo, bảo hiểm xã hội…
Thêm vào đó, chắc chắn chất lượng dịch vụ bảo vệ từ các công ty cung cấp dịch vụ sẽ tốt hơn hẳn một nhân viên bảo vệ nội bộ của công ty. Thực tế cho thấy, ở các DN của Việt Nam, nhân viên bảo vệ được tuyển dụng chưa đủ sức để đảm nhiệm toàn bộ công tác bảo vệ an ninh của doanh nghiệp. Trong khi đó, sử dụng dịch vụ bảo bệ bên ngoài chuyên nghiệp hơn, được đào tạo bài bản về chuyên môn, đồng thời đầy đủ công cụ phục vụ cho việc an toàn cho doanh nghiệp bảo đảm cho hoạt động được thông suốt theo đúng nhu cầu của công ty. Bên cạnh đó, họ không phải “nhức đầu” khi xảy ra những sự cố không thuộc chuyên môn.
Do đó, nhiều DN đã quen dần với việc sử dụng dịch vụ bảo vệ từ các công ty có uy tín để tiết kiệm chi phí đầu tư và nâng cao hiệu quả công việc.
Rõ ràng đây là một lựa chọn mang lại lợi ích kinh tế hơn.
Hiện nay, dịch vụ bảo vệ đang ngày càng phát triển ở Việt Nam và trong tương lai, đây được coi là nhu cầu cần thiết cho các doanh nghiệp. Doanh nghiệp cũng không phải lo sợ về việc bảo vệ an toàn cho khách hàng, an toàn cho thân nhân viên và an toàn cho cả nguồn tài sản của mình. Một khi công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ không làm đúng theo hợp đồng hợp tác gây mất trật tự an ninh cũng như không đảm bảo việc an toàn về con người và tài sản, ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp thì công ty đó phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho doanh nghiệp theo những điều khoản đã cam kết trong hợp đồng. Doanh nghiệp được bảo đảm tối đa về lợi ích và an toàn trong kinh doanh.
Rõ ràng, nếu như chi phí thuê ngoài thực hiện công việc thấp hơn chi phí duy trì đội ngũ nhân sự nội bộ mà chất lượng vẫn đảm bảo, thì không có lý do gì doanh nghiệp không tính tới việc thuê ngoài. Bên cạnh đó đây cũng là một hình thức để Doanh nghiệp bảo hiểm về sự an toàn tại nơi làm việc cho khách hàng, nhân viên và nguồn tài sản của mình.
